Hoje, 27, o presidente do SINDSEMS, Gilcélio Paiva, a vice-presidente, Mousiely Soares, e os diretores Carvalho Neto, Célio Brito, Sabrina Nascimento e Gerlan Dias estiveram em uma importante reunião com o Secretário do Planejamento e Gestão, Ramom Carvalho, e a Coordenadora de Gestão Estratégica de Pessoas, Nargila Loiola, para discutir a Campanha Salarial 2024. Aqui estão alguns dos pontos abordados:
Educação: apresentamos a proposta de 6.62, piso mais o ganho real, que irão mandar para câmara aumento de 5% no piso do magistério e a incorporação da ampliação definitiva em junho, visando o segundo semestre de 2024.
Guarda Municipal: Proposta da Incorporação linear do Adicional de Risco Vida de 20% (vinte por cento) sobre o vencimento base do Guarda Civil Municipal, para implantar a média salarial compatível com a média aplicada no Nordeste. Aumentar o valor do ACI para Guarda Municipal.
Agentes de Combate às Endemias: Apresentamos a proposta que todos que se deslocam para o distrito receba o ACI, vamos enviar lista para ser analisado.
PCCS dos Servidores: Primeira reunião geral prevista até o final de março para tratar das demandas das categorias.
Incentivo de Efetivo Exercício de 2023 do ACS Aguardando emenda do Senador Cid Gomes para viabilizar o pagamento, com previsão para maio.
Foi apresentado a proposta de aumento dos servidores em geral de 10.4 na qual ficou de ser analisado os impactos financeiros.
O SINDSEMS continua firme na defesa dos direitos dos servidores.
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