SINDSEMS participa de reunião com a Guarda Municipal para reformulação do PCCV

Teve início na última terça-feira (17), a primeira reunião voltada para a reformulação do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos (PCCV) da Guarda Civil Municipal de Sobral. O encontro contou com a participação ativa do SINDSEMS, representado na comissão pelo Subinspetor Erivelton, além do comando da corporação e representantes das oito turmas da Guarda (1ª a 8ª). A proposta de reformulação visa descomprimir a carreira e atender a demandas históricas da categoria, como a revisão do salário inicial e a eliminação de barreiras como o limite de vagas que atualmente dificultam a progressão funcional.

Durante a reunião, importantes avanços foram debatidos. Entre os destaques está a proposta de criação de uma nova patente acima da de Inspetor: a de Superintendente (1ª e 2ª classe), o que representa um novo horizonte na estrutura de carreira da instituição. Outro ponto relevante foi a proposta de revogação do atual critério de surgimento de vagas como condição para promoções, buscando garantir uma progressão mais fluida e justa para todos os integrantes da Guarda Municipal.

O SINDSEMS reforça seu compromisso com a valorização da categoria e destaca que a próxima reunião já tem pauta definida: será dedicada à discussão de temas como gratificações, vencimento base e a escala de serviços. A atuação conjunta entre o sindicato, comando e representantes de turma marca um passo importante para o fortalecimento da carreira da Guarda Municipal de Sobral e o reconhecimento do papel essencial que seus servidores desempenham na segurança pública do município.