Ao celebrar mais um ano de história, o Sindsems reafirma sua solidez como pilar fundamental na defesa dos servidores públicos de Sobral, consolidando mais de duas décadas de conquistas coletivas e vigilância constante sobre os direitos da categoria. Esta trajetória, construída com transparência e diálogo, reflete o amadurecimento de uma instituição que não apenas representa, mas fortalece a dignidade do trabalho público, mantendo-se firme no propósito de assegurar valorização

Nesta quinta-feira (23), o Sindsems esteve presente em mais uma rodada de negociações da mesa fixa de diálogo com a Prefeitura de Sobral. A entidade foi representada pelo secretário-geral Gerlan Dias e pelos diretores/as Liduina Pontes e Carvalho Neto. O encontro reuniu também os sindicatos Sindracse e Sindsaúde, além da Associação dos Agentes de Combate às Endemias (AACE), consolidando uma frente unificada para tratar das demandas urgentes dos profissionais. O debate central

A diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sobral (Sindsems) deu continuidade à sua agenda de visitas institucionais nesta semana, percorrendo a ETI Padre Palhano, a Escola José Parente Prado e a Escola Raul Monte. Representado pelo presidente Gilcélio Paiva, pela vice-presidente Mousiely Soares e pelo secretário-geral Gerlan Dias, o sindicato promoveu diálogos diretos com os trabalhadores e trabalhadoras da educação, reforçando a importância da unidade na

O Sindsems celebra o importante passo dado com o envio do Projeto de Lei (PL) 1893/2026 ao Congresso Nacional, assinado pelo presidente Lula. A proposta regulamenta a Convenção 151 da OIT e estabelece diretrizes claras para a negociação coletiva no setor público. Com a relatoria do deputado cearense André Figueiredo, o projeto busca garantir que o diálogo entre os governos e as categorias de servidores deixe de ser uma escolha da gestão e passe a ser um direito assegurado por

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sobral (Sindsems) realizou, nesta segunda-feira (20), uma visita institucional à Escola de Tempo Integral (ETI) Campelo Costa. Representada pelo presidente Gilcélio Paiva e pela vice-presidente Mousiely Soares, a diretoria dialogou diretamente com os servidores e servidoras da unidade, reforçando a importância da organização sindical e apresentando as principais pautas de luta que a entidade vem conduzindo em defesa da categor

Como parte central da Campanha Salarial 2026, o Sindsems reafirma seu compromisso com a luta pela paridade de gênero em todas as esferas do serviço público de Sobral. Sob o mote "Se é público, é de todos/as!", a entidade destaca que a justiça social e a eficiência administrativa passam, necessariamente, pela construção de espaços de trabalho equilibrados, onde mulheres e homens tenham as mesmas oportunidades de ocupação em cargos de decisão e liderança. Além da representativi

Ocorreu nesta quinta-feira (16), no Auditório Prof. Miguel Jocélio Alves da Silva, a Plenária dos Professores/as, atividade fundamental de mobilização organizada pelo Sindsems. O encontro, marcado por um clima de seriedade e engajamento da categoria, cumpriu o objetivo de debater e alinhar estratégias referentes a pautas jurídicas e administrativas cruciais para o magistério municipal de Sobral. Durante a plenária a assessoria jurídica, na pessoa do Dr. @romulo.linhares.adv  

A diretoria do Sindsems, representada pelo presidente Gilcélio Paiva e pela vice-presidente Mousiely Soares, acompanhados pelo assessor de imprensa Diego Sousa, realizou nesta quarta-feira (15) uma série de visitas a unidades de ensino do município. O roteiro incluiu a ETI Leonel Brizola, a Escola Edgar Linhares, e os Centros de Educação Infantil Maria Laís, Maria Helena Cela e Miguel Jocélio, com o intuito de dialogar diretamente com os profissionais da educação sobre as dem

O Sindsems convida todos os professores da rede municipal para uma plenária decisiva sobre a garantia de direitos e os próximos passos da categoria. O encontro abordará os seguintes pontos de pauta: Sábados Letivos: informes sobre a ação jurídica; Férias: ação jurídica sobre o 1/3 dos 45 dias; Precatórios: atualização sobre o andamento dos processos; Informes Gerais: outros assuntos de interesse da categoria. A diretoria reforça que a participação de cada docente é essencial

O instrumentista e compositor Régis Brito, servidor público municipal e filiado ao Sindsems, lançou neste domingo (12) o single e videoclipe “Ciranda do Futuro”. Com uma poética inspirada na estética do cordel, a obra expressa o desejo coletivo por harmonia e otimismo, reafirmando o talento e a sensibilidade do artista na cena cultural da “Princesa do Norte”. A composição é fruto de uma parceria entre Régis e os poetas Wellington Galvão e Artur Araújo, unindo vozes sobralense

Na tarde desta sexta-feira (10), a diretoria-geral do Sindsems esteve reunida na sede da entidade para debater as pautas prioritárias da categoria. O encontro teve como objetivo central o planejamento das próximas ações sindicais, garantindo que a atuação do sindicato permaneça alinhada às necessidades urgentes dos servidores municipais. Para o presidente Gilcélio Paiva, momentos de articulação interna como este são imprescindíveis para o sucesso das mobilizações. Segundo ele

O Sindsems, como parte da Campanha Salarial 2026, reafirma seu compromisso na luta contra todas as formas de precarização do trabalho no serviço público. É inadmissível que profissionais que desempenham funções essenciais continuem submetidos a vínculos frágeis, sem o amparo legal e a segurança necessária para o exercício de suas atividades. Nossa pauta exige que trabalhadores temporários, terceirizados, bolsistas e "pejotizados" tenham seus contratos regularizados com a gara

A campanha Filiação Premiada 2026 segue com inscrições abertas, oferecendo aos servidores a oportunidade de concorrer a dois notebooks e dois tablets. A ação busca expandir o quadro de sócios do Sindsems, incentivando tanto a nova filiação quanto a indicação de colegas por aqueles que já fazem parte da nossa trajetória. O prazo limite para se filiar e garantir a participação no sorteio é o dia 08/10. Ao se tornar sócio, o servidor passa a contar com toda a estrutura de assist

A campanha Filiação Premiada 2026  segue com inscrições abertas, oferecendo aos servidores a oportunidade de concorrer a dois notebooks e dois tablets. A ação busca expandir o quadro de sócios do Sindsems, incentivando tanto a nova filiação quanto a indicação de colegas por aqueles que já fazem parte da nossa trajetória. O prazo limite para se filiar e garantir a participação no sorteio é o dia 08/10 . Ao se tornar sócio, o servidor passa a contar com toda a estrutura de assi

A Campanha Salarial 2026 reafirma o compromisso do Sindsems com a saúde e a segurança do servidor. Entre as prioridades, destaca-se a luta pela ratificação da Convenção 190 da OIT, que estabelece diretrizes internacionais para prevenir e combater a violência e o assédio no ambiente de trabalho. Nossa pauta exige a garantia de condições adequadas para o exercício das funções, incluindo o fornecimento regular de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). É fundamental que o mu

Nesta manhã (31), o presidente do Sindsems, Gilcélio Paiva, e a vice-presidente, Mousiely Soares, estiveram na Câmara Municipal para acompanhar a tramitação dos reajustes do magistério e demais servidores. Em diálogo com o vereador Mário Vicktor (UNIÃO), presidente da Comissão de Finanças, Justiça e Redação, foi confirmada a aprovação dos Projetos de Lei 051/2026 e 053/2026, que tratam da atualização do salário-mínimo municipal e do reajuste dos profissionais do Magistério e

O Sindsems mantém uma importante parceria com a Chromos – Diagnóstico por Imagem, oferecendo mais facilidade no acesso a cuidados com a saúde para os servidores municipais de Sobral. Por meio deste convênio, os filiados contam com 15% de desconto em exames e consultas. Para garantir o benefício na unidade (localizada na Rua Conselheiro José Júlio, 522 - Centro), o servidor deve apresentar seu comprovante de filiação, como a carteirinha do sindicato ou uma declaração atualizad

Lutar por inclusão e igualdade de oportunidades é um pilar fundamental da nossa Campanha Salarial 2026. Acreditamos que o serviço público só cumpre o seu papel quando é capaz de acolher todas as pessoas, respeitando suas singularidades e removendo barreiras. Nossas diretrizes para um serviço público verdadeiramente acessível incluem: Dignidade e Igualdade:  Garantir oportunidades reais para pessoas com deficiência, incluindo aquelas no espectro autista. Espaços Adaptados:  Pr

PEC 38/2025 volta a colocar a reforma administrativa no centro do debate nacional A Proposta de Emenda à Constituição nº 38/2025 reacende a discussão sobre uma nova reforma administrativa no Brasil. Sob o discurso de “aperfeiçoar a governança” e “extinguir privilégios”, a medida aprofunda mudanças no regime jurídico dos servidores públicos e impõe limites que podem comprometer serviços essenciais como saúde, educação e segurança. É um debate que impacta diretamente quem está

Lei Maria da Penha Vai à Escola é regulamentada pelo MEC e pelo Ministério das Mulheres Os ministérios da Educação (MEC) e das Mulheres assinaram, nesta quarta-feira (25), em Brasília, a portaria que regulamenta a Lei Maria da Penha Vai à Escola (14.164/2021). A partir de agora, conteúdos sobre prevenção da violência contra crianças, adolescentes e mulheres passam a integrar os currículos da educação básica em todo o país. A lei também determina que o material didático sobre