Campanha Salarial 2026 reafirma defesa do concurso público e da estabilidade

A Campanha Salarial 2026 do Sindsems, com o lema “Se é público, é de todos(as)”, está em andamento e reafirma compromissos históricos com a valorização do serviço público municipal. Entre as pautas centrais está a defesa do concurso público como principal forma de ingresso no serviço público, assegurando transparência, legalidade e igualdade de oportunidades.

O sindicato entende que a realização regular de concursos públicos é fundamental para garantir a estabilidade dos servidores e a continuidade das políticas públicas. A estabilidade não é um privilégio, mas um instrumento de proteção ao interesse coletivo, pois assegura autonomia profissional e melhores condições para a prestação de serviços de qualidade à população.

Nesse sentido, o Sindsems segue mobilizado para dialogar com a gestão municipal e com a sociedade sobralense, defendendo que a valorização dos servidores passa pela garantia de direitos, pelo fortalecimento das carreiras e pelo compromisso com um serviço público estável, eficiente e acessível a todos.