Sindsems defende paridade e igualdade de gênero no serviço público municipal

Como parte central da Campanha Salarial 2026, o Sindsems reafirma seu compromisso com a luta pela paridade de gênero em todas as esferas do serviço público de Sobral. Sob o mote "Se é público, é de todos/as!", a entidade destaca que a justiça social e a eficiência administrativa passam, necessariamente, pela construção de espaços de trabalho equilibrados, onde mulheres e homens tenham as mesmas oportunidades de ocupação em cargos de decisão e liderança.

Além da representatividade, a campanha foca no combate direto à desigualdade salarial que ainda persiste em diversos setores da sociedade. O sindicato defende que, para o mesmo trabalho e competência, deve haver o mesmo salário, sem distinções. Essa pauta integra um conjunto de ações em defesa da dignidade do servidor, visando garantir que o ambiente municipal seja um exemplo de equidade, respeito e valorização para todas as categorias representadas.

Sindsems: firme na luta!