Sindsems protocola Campanha Salarial 2026 e reforça pauta de valorização

O Sindsems protocolou oficialmente a Campanha Salarial 2026, reafirmando a defesa da valorização dos servidores e servidoras do município de Sobral. A iniciativa integra a agenda de lutas unificada com a Fetamce e demais entidades sindicais do Ceará, fortalecendo a mobilização em torno do lema “Se é público, é de todos”.

No mesmo ato, o sindicato também protocolou pedido de reunião com o prefeito Oscar Rodrigues para tratar de pontos centrais da pauta. Entre eles, a garantia do reajuste do salário-base para 2026, a reposição das perdas inflacionárias e a cobrança do reajuste do salário-base da Guarda Municipal, que não ocorreu em 2025.

A pauta inclui ainda a defesa de reajuste progressivo para agentes comunitários de saúde e de combate às endemias, a reivindicação de 7% de reajuste para o magistério municipal — além do percentual definido pelo governo federal — e a criação de um Grupo de Trabalho para discutir e construir o Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Para o Sindsems, fortalecer a luta coletiva é essencial para garantir valorização e melhores condições de trabalho.