O Sindsems segue em curso com a campanha salarial 2026, que tem como um de seus eixos centrais a defesa dos Planos de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores municipais. A iniciativa busca assegurar a valorização profissional por meio de estruturas de carreira que garantam direitos, progressão e remuneração adequada. A entidade defende o acompanhamento e o fortalecimento dos PCCRs como instrumentos fundamentais para reconhecer o trabalho dos servidores e qualifi

O Sindsems firmou convênio com o Colégio Maria Imaculada, ampliando o acesso dos filiados e seus dependentes a benefícios na área da educação. A parceria integra a política do sindicato de buscar condições mais vantajosas para os servidores públicos municipais. Por meio do convênio, é concedido 25% de desconto nas mensalidades para o turno da manhã. A iniciativa contribui para facilitar o acesso à educação de qualidade e apoiar o planejamento financeiro das famílias dos servi

A diretoria do Sindsems se reuniu na tarde desta sexta-feira (06) para organizar as próximas ações da entidade e debater questões de interesse da categoria. O encontro teve como pauta central a campanha salarial 2026, “Se é Público é de Todos”, construída em articulação com a Fetamce e a CTB. O sindicato já realizou a entrega do documento da campanha salarial na Câmara Municipal de Sobral, junto aos gabinetes dos vereadores, nas secretarias municipais e no gabinete do prefeit

O Sindsems firmou convênio com a Unopar – Polo Sobral, ampliando as parcerias voltadas à qualificação profissional dos servidores municipais e de seus dependentes. Por meio do acordo, são oferecidos 20% de desconto na matrícula, podendo chegar a até 70%, conforme as condições e campanhas vigentes da instituição. A iniciativa busca facilitar o acesso ao ensino superior e incentivar a formação continuada da categoria. O sindicato reafirma, com essa parceria, o compromisso de pr

Nesta quarta-feira (04), o presidente do Sindsems, Gilcélio Paiva, a vice-presidente, Mousiely Soares, e o assessor jurídico da entidade, Dr. Rômulo Linhares, realizaram uma visita institucional ao Ministério Público. A agenda teve como objetivo acompanhar pautas de interesse dos servidores públicos municipais, reforçando a atuação do sindicato na defesa dos direitos da categoria e no acompanhamento dos encaminhamentos institucionais. O Sindsems segue mantendo diálogo com os

O presidente do Sindsems, Gilcélio Paiva, a vice-presidente Mousiely Soares e o diretor Célio Brito estiveram no anexo da Câmara Municipal de Sobral para protocolar, junto aos gabinetes dos vereadores e vereadoras, o documento que apresenta as pautas da Campanha Salarial 2026, “Se é Público, é de Todos”. A iniciativa integra a agenda de mobilização do sindicato, que busca dar visibilidade às reivindicações dos servidores públicos municipais e fortalecer o diálogo instituciona

O Sindsems mantém convênio com a rede Farmácias Pague Menos, ampliando os benefícios destinados aos servidores públicos municipais sindicalizados. A parceria garante descontos que variam de 10% a 20% em todos os medicamentos, contribuindo para o cuidado com a saúde e a redução dos gastos cotidianos. O acesso a medicamentos com valores reduzidos é fundamental para assegurar a continuidade de tratamentos e a promoção do bem-estar dos servidores e de suas famílias. Essa iniciati

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sobral (Sindsems) manifesta profundo pesar pelo falecimento do servidor Antonio Neusimar Alves Laurindo , Agente de Combate às Endemias, ocorrido nesta terça-feira, 03 de fevereiro de 2026 . Neste momento de dor, nos solidarizamos com familiares, amigos e colegas de trabalho, expressando nossas mais sinceras condolências e respeito à sua trajetória de serviço prestado à população sobralense. O Sindsems se coloca à disposição p

O Sindsems firmou convênio com a UniCesumar, garantindo aos servidores públicos municipais de Sobral bolsas de até 60% em cursos de graduação na modalidade EAD. A parceria amplia as possibilidades de acesso ao ensino superior, com flexibilidade e condições mais acessíveis. A iniciativa integra a política do sindicato de fortalecimento dos convênios educacionais, reconhecendo a formação acadêmica como parte fundamental do processo de valorização dos servidores e da qualificaçã

O Sindsems firmou convênio com a Uniasselvi – Graduação e Pós-Graduação, ampliando o acesso dos servidores públicos municipais de Sobral à formação acadêmica. A parceria garante 5% de desconto nas mensalidades em todos os cursos oferecidos pela instituição. A iniciativa integra a política do sindicato de fortalecimento dos convênios educacionais, reconhecendo a importância da qualificação profissional contínua como instrumento de valorização dos servidores e de melhoria dos s

A Campanha Salarial 2026 do Sindsems, com o lema “Se é público, é de todos(as)”, está em andamento e reafirma compromissos históricos com a valorização do serviço público municipal. Entre as pautas centrais está a defesa do concurso público como principal forma de ingresso no serviço público, assegurando transparência, legalidade e igualdade de oportunidades. O sindicato entende que a realização regular de concursos públicos é fundamental para garantir a estabilidade dos serv

O servidor público municipal e filiado ao Sindsems, Kleiton Arruda Sales, realizará o lançamento do livro “Além das palavras, os contos e os apólogos: verdades vestidas de histórias” . A obra reúne textos que convidam à reflexão a partir de narrativas sensíveis e construídas com olhar atento sobre o cotidiano e a experiência humana. Kleiton atua como professor na ETI Raimundo Nonato Linhares, no Ensino Fundamental II, lecionando Português e Inglês, na região do Jordão–Serra d

O Sindsems mantém convênio com o Centro Universitário UNINTA, ampliando o acesso dos servidores públicos municipais a oportunidades de formação e qualificação profissional. A parceria integra a política permanente do sindicato de valorização dos servidores, também por meio do incentivo à educação. Por meio do convênio, os filiados ao Sindsems têm direito a 40% de desconto em cursos na modalidade EAD  e 35% de desconto em cursos presenciais , garantindo condições mais acessíve

A Campanha Salarial 2026 do Sindsems reafirma o compromisso com a valorização dos aposentados e aposentadas, bem como com a defesa dos direitos previdenciários de todos os servidores públicos municipais. A luta é pela garantia de uma vida digna e tranquila, sem retirada de direitos e com respeito à trajetória construída ao longo de anos de serviço público. O sindicato defende a manutenção e a proteção dos direitos previdenciários, assegurando proteção salarial e segurança jur

O presidente do Sindsems, Gilcélio Paiva, a vice-presidente Mousiely Soares e os diretores Célio Brito e Gerlan Dias participaram de entrevista no Programa Izaias Nicolau, apresentado pelos comunicadores Hernane Linhares e Frank Oliveira. Durante a participação, a direção do sindicato tratou das principais pautas da Campanha Salarial 2026, além de outros temas relevantes para os servidores públicos municipais, reforçando a defesa da valorização profissional, das carreiras e d

O presidente do Sindsems, Gilcélio Paiva, a vice-presidente Mousiely Soares e os diretores Célio Brito e Gerlan Dias estiveram, na manhã de hoje, no Programa Luiz Siqueira, da Rádio Voz FM 97,9. A entrevista teve como objetivo apresentar as principais pautas da Campanha Salarial 2026, entre elas a reivindicação de reajuste salarial, a valorização das carreiras do serviço público, a realização de concursos públicos e a implementação de políticas permanentes de combate ao asséd

O presidente do Sindsems, Gilcélio Paiva, a vice-presidente, Mousiely Soares, e o secretário-geral, Gerlan Dias, acompanhados pelo assessor de imprensa Diego Sousa, participaram na tarde desta segunda-feira, 26, do Programa A Voz da Política , da Rádio Voz FM 97,9. Durante a entrevista, conduzida pelos radialistas Marcos Mesquita e Armando Costa, a direção do sindicato apresentou as principais pautas da Campanha Salarial 2026 – “Se é público, é de todos” , destacando a defesa

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sobral (Sindsems) apresenta as principais pautas da Campanha Salarial 2026 – “Se é público, é de todos”, construída a partir do diálogo com a base e do acompanhamento permanente da realidade dos servidores municipais. Entre os eixos centrais da campanha estão a valorização salarial, com a defesa de reajustes justos e recomposição das perdas, a garantia de salário-base digno, a realização de concursos públicos, o fortalecimento

O Sindsems segue ampliando sua rede de parcerias e convênios, garantindo mais benefícios aos servidores e servidoras municipais de Sobral. Entre as instituições conveniadas está a UNINASSAU Sobral, que oferece condições especiais para quem busca investir em formação e qualificação profissional. Por meio do convênio, estão disponíveis descontos que variam de 5% a 60% nos cursos de graduação presencial, além de descontos de 5% a 10% na graduação digital e na pós-graduação digit

O Sindsems protocolou oficialmente a Campanha Salarial 2026, reafirmando a defesa da valorização dos servidores e servidoras do município de Sobral. A iniciativa integra a agenda de lutas unificada com a Fetamce e demais entidades sindicais do Ceará, fortalecendo a mobilização em torno do lema “Se é público, é de todos”. No mesmo ato, o sindicato também protocolou pedido de reunião com o prefeito Oscar Rodrigues para tratar de pontos centrais da pauta. Entre eles, a garantia